Skip to content Skip to sidebar Skip to footer
Home / Swasta

Lowongan Kerja PT. Garudafood Putra Putri Jaya Tbk

Post a Comment

www.lokerja.ga, Menghadapi tantangan dalam dunia kerja adalah hal yang harus dilakukan mengingat tingkat persaingan semakin ketat dan memastikan anda harus lebih kuat dalam bersaing. Jangan sampai anda tertinggal jauh akan keahlian serta kemampuan yang perlu ditingkatkan. Disamping itu, bakat dan talenta harus diasah sedemikian rupa, mengingat perusahaan akan mengutamakan pelamar yang sudah berpengalaman dan mampu belajar kerja dengan cepat. 

lokerja.ga merupakan media berbagi informasi seputar lowongan pekerjaan yang selalu update setiap harinya untuk para pencari kerja, silahkan update dan share informasi lowongan kerja yang kami rangkum secara informatif dan terpercaya, selalu waspada terhadap tindak penipuan yang mengatasnamakan recruitment pencari kerja.

PT Garudafood Putra Putri Jaya Tbk, dikenal secara umum dengan nama Garudafood, adalah perusahaan makanan dan minuman asal Indonesia yang dimiliki oleh kelompok usaha Tudung. Selain Garudafood, Tudung Group juga menaungi SNS Group (PT Sinar Niaga Sejahtera, bergerak di bisnis distribusi dan logistik), PT Bumi Mekar Tani (BMT, fokus di bidang plantations), PT Nirmala Tirta Agung (NTA, bisnis air minum dalam kemasan bermerek Mayo), PT Dairyland Indonesia (DLI, memasarkan susu kemasan kaleng bermerek Prestine), dan Global Solusi Inti (GSI, bergerak di bidang pelayanan jasa pelatihan, seminar, event-organizer, dan konsultasi manajemen).

Perjalanan Garudafood berawal dari PT Tudung, didirikan di Pati, Jawa Tengah, pada 1958 dan bergerak di bisnis tepung tapioka. Pada 1979, PT Tudung berganti nama menjadi PT Tudung Putrajaya (TPJ). Pendiri perusahaan adalah mendiang Darmo Putro, mantan pejuang yang memilih menekuni dunia usaha setelah bangsa Indonesia merdeka.

Pada awal 1987, TPJ mulai menjual hasil produksi kacangnya dengan merk Kacang Garing Garuda, yang belakangan dikenal dengan sebutan ringkas: Kacang Garuda. Kacang Garuda meraih pelbagai penghargaan sbb: Indonesian Customer Satisfaction Award (ICSA) kategori kacang bermerek enam belas kali berturut-turut (2000–2015); Superbrands (2003); Top Brand for Kids (2004–2015); Indonesian Best Brand Award (IBBA, 2004–2007); Top Brand (2007–2015).

Saat ini PT Garudafood Putra Putri Jaya Tbk kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan September 2022. Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir Anda bersama PT Garudafood Putra Putri Jaya Tbk dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan Kerja PT Garudafood Putra Putri Jaya Tbk

1. OEM Representative Officer

RESPONSIBILITIES

Melakukan monitoring,pengawasan,dan analisa kegiatan operasional di manufacturing partner, mulai dari kualitas produk,hasil produksi,hingga pelaksanaan audit,dengan tujuan memastikan kegiatan operasional partner berjalan dengan baik,efektif,dan efisien sesuai standar yang berlaku.

Kualifikasi

  1. Laki laki
  2. Fresh Graduates are welcomed
  3. Memahami proses produksi makanan
  4. Memahami Good Manufacturing Practice dan HACCP
  5. Mampu melakukan sistem administrasi, perhitungan dan pencatatan (sistem SAP).
  6. Bersedia penempatan di Medan

2. Internal Audit

RESPONSIBILITIES

  1. Melakukan audit operasional maupun financial di unit/depo
  2. Mempersiapkan segala keperluan terkait audit yang akan dilakukan
  3. Membuat laporan audit beserta rekomendasi atas temuan audit
  4. Melakukan evaluasi terkait auditee (Early Warning System)
  5. Melakukan monitoring terhadap temuan audit.

Kualifikasi

  1. Pendidikan S1 Akuntansi/Management
  2. Pengalaman di kantor akuntan publik/internal auditor min 2 th
  3. Memahami sistem komputerisasi dengan baik (SAP)
  4. Memahami prinsip-prinsip akuntansi dengan baik
  5. Bersedia melakukan tugas luar kota 1 – 2 minggu
  6. Memiliki komunikasi, analisa skill serta kerjasama tim yang baik

3. Customer Marketing Regional

RESPONSIBILITIES

  1. Memonitor & mengevaluasi NPL & existing product performance (Sales, Product & Promotion) bersama dengan sales team.
  2. Memonitor, mensupport, memberikan feedback & mengevaluasi eksekusi semua aktivitas promosi & NED yang dilakukan tim Sales di Region.
  3. Memanage aktivitas dan kinerja tim Merchandiser/SPG di masing-masing area.
  4. Melakukan Market visit, menganalisa & menyiapkan report Market visit mengenai Competitor activity & product performance.
  5. Memanage penggunaan POSM dengan menentukan jumlah POSM yang dibutuhkan, mendistribusikan ke sales team dan memonitor eksekusi penggunaan POSM.
  6. Mensupport team sales dalam mencapai target penjualan dan target bisnis lainnya.

Kualifikasi

  1. Pemahaman bisnis proses di Sales.
  2. Diutamakan memiliki pengalaman 1-2 tahun sebagai sales Rep atau sales Spv.
  3. Pengalaman 1-2 tahun sebagai channel development, brand atau marketing di perusahaan FMCG.
  4. Memahami proses bisnis dan memiliki wawasan luas terkait perusahaan makanan dan minuman maupun perusahaan distribusi.
  5. Mampu berinteraksi dengan user di berbagai level dalam organisasi perusahaan.
  6. Memiliki komunikasi yang baik.
  7. Menguasai Microsoft office (minimal microsoft Excel dan power point).
  8. Bersedia ditempatkan di seluruh area operasional Perusahaan

4. Improvement Management Analyst

RESPONSIBILITIES

  1. Mengembangkan metode, prosedur, sistem kerja serta peningkatan kinerja karyawan melalui program Small Group Activity (SGA) dan Cross Function Team (CFT) dengan Menjadi Sponsor SGA /Leader CFT
  2. Mengkoordinasikan dan memfasilitasi kegiatan improvement management
  3. Improvement Management & Business Process Standardization yakni Memutakhirkan dan mengkoordinasikan dokumen level II & III dengan unit kerja lain yang berkaitan secara proses kerja, serta mengawasi dan mengevaluasi penerapan dokumen level II & III di seluruh unit kerja di departemen
  4. Mengelola dan memfasilitasi penyelenggaraan konvensi nasional & TIS
  5. Mengembangkan metodologi, merekomendasikan transplantasi IM, serta mengevaluasi efektivitasnya.
  6. Mengelola kegiatan pengembangan modul pelatihan tools IM

Kualifikasi

  1. Pemahaman mengenai proses bisnis FMCG (Fast Moving Consumer Goods) dan proses perencanaan bisnis.
  2. Diutamakan memiliki pengalaman 2-3 tahun sebagai PDCA
  3. Mampu berinteraksi dengan user di berbagai level dalam organisasi perusahaan.
  4. Memiliki komunikasi yang baik.
  5. Menguasai Microsoft office (minimal microsoft Excel dan power point).
  6. Penempatan di Bintaro Jakarta Selatan

5. Flavor – Seasoning Technologist

RESPONSIBILITIES

  1. Create, Evaluate and selection all flavor samples, key ingredients, premix, or seasoning
  2. Doing research and develop a new kind of flavor and seasoning
  3. Make a project report (weekly, monthly)
  4. Making timetable project

REQUIREMENTS

  1. Bachelor degree from majoring Food Technology
  2. Experience in the similar position as Flavor & Seasoning Technologist for at least 3 years in F&B Company
  3. Understand and mastering flavor characteristic
  4. Mastering food processing for food and beverages
  5. Mastering project management
  6. Willing to be placed in Jakarta
  7. 1 Permanent position is available

6. Account Executive Food Service

RESPONSIBILITIES

  1. Cutomer Dev (Dealing kontrak dg customer dg order =< 15ctn,prepare report)
  2. Stock Availability (rekomendasi prioritas kirim, prepare data DF reguler customer, input PO)
  3. Promotion (dealing eksekusi promo, setting promo, prepare proposal promo reguler customer)
  4. AR Coll (monitoring AR overdue, cek berkas klaim, dll)

Kualifikasi

  1. Pengalaman di Food Service minimal 2 tahun (Food Industry)
  2. Diutamakan Min D3 Management Patiseri (pengolahan produk pastry & bakery)
  3. Menguasai wilayah (placement Bandung & Jakarta) & memiliki channel Key Customer Bakery
  4. Memiliki kemampuan bahasa Inggris (diutamakan)

7. Customer Marketing Analyst

RESPONSIBILITIES

  1. Melakukan konsolidasi data serta membuat & monitoring database Customer Marketing
  2. Melakukan analisa & membuat report data yang dibutuhkan tim Customer Marketing & departemen terkait (daily report sales, weekly report program, dll)
  3. membuat FPP, mengecek budget plan FPP dan actual pembuatan FPP
  4. Membuat Trade Marketing Bulletin & Surat Komunikasi yang berkaitan dengan program Customer Marketing
  5. Melakukan monitoring program yang berjalan
  6. Melakukan klaim tagihan

Kualifikasi

  1. Memiliki pengalaman sebagai data analyst khususnya di bagian sales
  2. Menguasai olah data dg Microsoft Excel & Power Point
  3. Memiliki kemampuan analisa
  4. Memiliki pemahaman bisnis proses Sales Operation & Trade Marketing

8. Consolidation Report Accounting

RESPONSIBILITIES

  1. Assist in the improvement of the monthly Group consolidation process to deliver accurate and timely information to the Group Business Performance Management team for inclusion within internal reporting to the Finance Director, Executive Committee, Board or the external financial community
  2. Review and help improve business unit financial submissions
  3. Maintain and improve the consolidation system in order to meet changing accounting and reporting requirements
  4. Maintain and improve the control framework and control environment over the consolidation and business unit submission process to ensure production of financial information without material error
  5. Manage and develop the financial accounts team, and deliver continuous improvement
  6. Consolidation of Monthly Reporting, Re-forecast’s and Budgets to support Commercial managers
  7. To undertake key initiatives aimed at improving performance and reducing cost.
  8. Ensure basic controls are adequate and in place, and reviewed on a regular basis.

REQUIREMENTS

  1. Candidate must possess at least a Bachelor’s Degree, Master’s Degree / Post Graduate Degree, Finance/Accountancy/Banking or equivalent.
  2. At least 3 year(s) of working experience in similar position or have exeperience in KAP (External Auditor) from big 4 is welcome
  3. The candidate it self must have strong analytical skills, flexibility and high stand of ethics and integrity
  4. Full-Time position(s) available.

9. Tax Manager

RESPONSIBILITIES

  1. Mengurus kepatuhan pajak (tax comply) dan data data historis terkait
  2. Mengurus pemeriksaan pajak (tax audit) dan data data historis terkait
  3. Melakukan rekonsiliasi/ekualisasi laporan inhouse dan laporan audit
  4. Menghitung CIT
  5. Update regulasi-regulasi baru

Kualifikasi

  1. Pengalaman minimum 3-4 tahun
  2. Minimum S1, dengan background Akuntansi atau Perpajakan
  3. Memiliki Brevet A, B, C dan USKP A, B
  4. Pengalaman berkerja di KAP, mengurus pemeriksaan pajak, dll

10. IT – Sales & Distribution System Support

RESPONSIBILITIES

  1. Memantau, menganalisis, meneliti dan menguji perkembangan seluruh sistem yang sedang dalam proses development/enchancement
  2. melakukan verifikasi kualitas sistem sebelum dilakukan deployment
  3. memastikan sistem yang digunakan memiliki kualitas yang memenuhi standar perusahaan
  4. mendokumentasikan proses dan hasil testing sistem

Kualifikasi

  1. Menguasai Microsoft SQL Server
  2. Menguasai Postman API Development Environtment
  3. Menguasai Programming Languange: C#.NET, VB.Net
  4. Menguasai Aplikasi Bosnet (lebih diutamakan)
  5. Menguasai SQL Server Management Studios
  6. Menguasai Software Development Life Cycle

animasi-bergerak-panah-0147
DAFTAR



Perhatian

1). Hati-hati penipuan yang mengatasnamakan kami atau perusahaan, seluruh proses seleksi di perusahaan ini TIDAK DIPUNGUT biaya apapun.

2). Laporkan apabila terdapat kesalahan dalam penulisan link, judul atau hal lainnya.

3). Jika link sudah tidak bisa lagi diakses kemungkinan lowongan sudah tutup/kuota pelamar telah terpenuhi. Silahkan melihat lowongan terbaru lainnya Klik disini


Post a Comment for "Lowongan Kerja PT. Garudafood Putra Putri Jaya Tbk"